ＯＯＯ，自幼在小康家庭成長，後來全家移民到ＯＯＯＯ，父親在ＯＯ做生意。我有三位妹妹和一位弟弟，家庭經濟狀況小康。
父母親除了言教外亦重視身教之養成，日常生活中常灌輸我們飲水思源的觀念及培養獨立自主的思考能力，成為日後我人格發展的重要基礎。
我們家的小孩相較同齡孩子獨立而早熟，身為家中長子，自學生時代便有各種工讀經驗，期望能減輕一點點家中負擔。我於民國Ｏ年Ｏ月Ｏ日入伍，ＯＯ新訓中心後分發至ＯＯ大學，爾後又到ＯＯＯ司令部受訓成為領導職士官。在這期間我深深體會到部隊任務的辛勞，身為幹部的我更無時無刻要求自己以身作則，帶領弟兄完成各項任務，能與弟兄同甘苦共患難，才是領導統御的最佳具體作為。
不論是平常和朋友相處，或是學校的團體活動，我常扮演領導或協調者的角色，期間擔任過科學會的副會長。我對自己感興趣的工作總是積極投入，一旦決定參與任何事務，一定會盡全力配合負責到底。
我曾在ＯＯＯＯ幫忙家中生意一年多，期間我一直細心學習，建立與顧客間融洽的關係。
我喜歡觀察，不僅觀察個人也包括企業與產業，藉由分析各種行為背後的思考邏輯與原因，讓我從中獲得許多成長。
目前的我，最渴望接受挑戰，獲得更多元化的實務經驗，我知道如果沒有實際去嘗試、真的放手去做，將永遠是紙上談兵，不了解市場真正需要的東西。
我最終的職業規劃目標，是成為專業經理人，培養自己專業與能力，提供最具效能且兼顧效率的經營管理，完成公司的經營目標。
盼能有機會進入 貴公司，發揮所長。
您好！
我叫ＯＯＯ，我的座右銘是︰﹁經得起環境的考驗，人生才有真正的價值和成就感。﹂這也是我從事業務工作一向有的企圖心！
得知貴公司有業務一職出缺，我深信，我會是最好的人選。因為我已經有銷售軟體五年的經驗，且於ＯＯＯＯ中小企業處擔任行銷業務專員期間，業績達成率90%，並得到台灣區客戶滿意度最佳業務人員！
我的工作態度一直認真。畢業後第一份工作是在超商擔任職員，工作五年期間，培養出刻苦耐勞的精神，一路從職員升到店長，深深體會賺錢不容易。
隨時間的飛逝，感受到自己與同儕的差距，為拓廣自己的知識領域，報考ＯＯ大學在職企管系，完成在職進修的學業。
而後，我在ＯＯ的關係企業ＯＯＯ公司，擔任教育市場電腦書籍和軟體的業務銷售，工作近四年，對於出版社的運作有深入的了解，接觸電腦圖書以及軟體等相關銷售技術，因客戶是學校市場，對大大小小的標案及各式軟體，及其產品環境有更進一步的了解與掌握。
之後，我到職ＯＯＯＯ中小企業處行銷業務專員，服務近五年，客戶群以經銷商為主。工作內容是推廣行銷活動、協助經銷商達成業績及客戶關係維繫，也要答覆微軟的產品和授權問題，扮演溝通協調角色，與客戶建立和諧互信的關係。
我最感殊榮的是五年中的業績達成率九十%，並得到台灣區客戶滿意度最佳業務人員！
在工作上我總是自動自發，也會主動回報並和主管討論工作的進度，和同事相處也都以和為貴，有抗壓能耐及自我管理能力。
工作這麼多年，創造我的人脈也累積許多專業知識。我覺得最大的收穫，是培養出我的「學習能力」與「解決問題的能力」。我能找出相關的資源、有效學習。至於「解決問題」的能力，無遠弗屆的網路幫了大忙。
無論上司交待什麼樣的問題，或者是銷售的開發過程遇到什麼樣的困難，我都能和同事腦力激盪並加以解決。細心、耐心、毅力、追求完美，我想這是除了專業領域外，我所具備的優勢。
我自信能勝任此工作，希望 貴公司能給予機會，讓我一展所長。
我的名字叫ＯＯＯ，出生在一個平凡美滿的家庭。在家排行老大，Ｏ年ＯＯ技術學院-化學工程科畢業，Ｏ年ＯＯ技術學院-國際貿易系畢業，父母皆在ＯＯ工作，大妹為ＯＯ人員，小妹為高中生，自小父母訓練我們獨立自主，要做好自己份內的事情。
父母雖學歷不高，但他們卻時時懷著感恩的心，認真的工作，潛移默化的影響了我的人生觀。
我的興趣是和朋友唱歌、看電影、聽音樂或閱讀等。
就讀五專時，在課業之餘參加社團活動，社團裡常舉辦一些心理諮商及解除壓力等相關活動。從活動中讓我了解團隊合群的力量，才能使活動辦得很成功。更在老師的潛移默化下，建立思考的邏輯，學習如何有系統的去發掘問題、分析問題，進而有效率的解決問題。
於五專考取化學丙級技術士及現場安全衛生監督人員訓練班合格兩張執照。
二技考取國際貿易大會考合格證書及拿取勞工安全衛生管理員安全衛生教育訓練證書。
工作之後，因為職務需要，深感所學不足，我陸續在ＯＯ大學進修日文和英文課程，也在ＯＯ大學的商用貿易英文培訓班、國貿業務技術士乙級技能研習班進修，獲得結業證書。
我一直努力在﹁做中學﹂，也一直抱持一顆熱情的心，在工作上求進步。
希望有幸獲得 貴公司青睞，必努力盡責，不讓公司失望。
我是ＯＯＯ，出生於著名的科技城—ＯＯ，自小與父母和姊姊一家四口同住，家境小康。我的父母管教風格融合自由、開放、為自己負責的概念，舉凡興趣培養、升學選組、到職涯規劃，都給予完全的尊重。另外，也讓我們互相分配家事，體現分工合作的精神。
高中時期，受到導師在班會的啟發，了解到人資、行政方面的趣味所在，也因為「人材是企業最寶貴的資源」這一句話引發我的濃厚興趣，進而選擇ＯＯ大學教育與人力資源發展學系，開啟我的夢想。
在大學的撰寫小論文過程中，除了一步步學會文獻蒐集、論文研讀與統整外，也學會分析問題與深入探討原因，如編制問卷、信效度分析以及五點量尺等方法。舉例來說，在我的「ＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯＯ滿意度」研究中，所需的研究設計（包含架構、假設問題、研究對象、利用工具分析及資料處理…等）都由我一人獨立完成。期間雖然也曾在思考實驗設計的時候，因為無法突破文獻上舊有方法而遇到瓶頸，但最後我大膽地以兩個舊法合併操作並修改創造出全新的方法，得到指導教授的認可，讓我成就感大增，而我總是記得這麼一句話，「當你相信自己一定辦得到時—你絕對辦得到！」事實也證明真的如此。
大學四年，我都保持優良成績，也是教育心理學的助教，具有課輔的經驗。利用課餘時間，我也積極投入實習與公益活動，像是在「ＯＯ社區大學」實習，除了要主辦活動之外，還得兼顧處理行政業務及溝通事項，這些都需要積極、熱情與耐心。以及在「ＯＯＯ班期末成果展暨招生博覽會」中是負責人，讓我有機會練習工作分配與糾紛協調。在此，我也深入瞭解到要融入團體生活，一定要盡力做好該做的事，同時能夠體諒他人。
社團方面，大學期間加入ＯＯ隊，追求球技的精進，大二升為校隊隊長並帶領全隊取得了ＯＯ球大學聯賽的冠軍，有多次比賽經驗，從中學習與夥伴合作的重要性。也曾自願加入「ＯＯ地區社區婦女教育──新移民成長班」的志工團，教導外籍學員學習國語。為了增加學習效率及信心，我還精心設計有趣的單字小遊戲加入課程中，結果大獲好評，這些經驗讓我體會到，將來面對工作必須能獨立思考，並從現有環境中加入創新的元素去做改善，以達到更有效的成果。
企業人資工作不外乎選、訓、用、留，其中「如何找到對的人才」是極為關鍵的一個部分，相信以我的執行力、不輕言放棄的毅力，以及有效的溝通力，能夠成為公司與求職者之間的「最佳橋樑」，有效運用資訊管道及社會資源，篩選出適合公司文化、符合職務之職能條件的人才，為各用人單位即時填補空缺。同時，我也希望，配合各項人資專案的推動，以累積人資領域之專業知識與實務經驗。
在此領域尚無工作經驗的我，了解過去所學與將來實際工作遇到的，一定會有不同，但我願意秉持「學海無涯」的精神，虛心向前輩學習與充實自我知識。而我也必定抱持「把每場比賽都當成最後一場」的精神，盡全力為公司付出，希望執事主管能給我一個機會向自己挑戰。
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